Spezialist Arbeitssicherheit und Prozessmanagement (m/w/d)

• Sie entwickeln Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme weiter und stellen deren nachhaltige Wirksamkeit sicher.
• Als zentrale Ansprechperson für sicherheitsrelevante Fragestellungen beraten Sie Fachbereiche und arbeiten eng mit dem konzerninternen Bereich Arbeitssicherheit zusammen.
• Sie planen und organisieren eigenständig Schulungen, Unterweisungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen und sind verantwortlich für deren Durchführung.
• Im spartenübergreifenden Messwesen unterstützen Sie bei technischen Fragestellungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Vereinheitlichung von Prozessen und Arbeitsstandards mit.
• Sie stimmen die fachlichen Anforderungen für die Kundenkommunikation ab und koordinieren die Erstellung sowie Bereitstellung von Dokumenten. Dabei stellen Sie sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie Dokumentations- und Nachweispflichten eingehalten werden.
• Darüber hinaus wirken Sie in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. mit internen sowie externen Partnern) mit und erstellen Auswertungen, Berichte und Präsentationen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine Weiterbildung als Meister*in bzw. Techniker*in im Bereich Elektrotechnik und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in den Bereichen Arbeitssicherheit, Messwesen oder Prozessmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie im Umgang mit einschlägigen Regelwerken, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmanagementsystemen bringen Sie mit.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse im Messwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Strom, sowie ein gutes Verständnis technischer Prozesse der Energieversorgung.
• Audit-, Compliance- und Nachweisanforderungen sind Ihnen ebenso vertraut wie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen sowie Unterweisungen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Der sichere Umgang mit MS Office, Quentic sowie Dokumentations- und Managementsystemen fällt Ihnen leicht.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 55.000 bis 74.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.700 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.