Teamleiter Prozesse & Systeme Messwesen (m/w/d)

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres neunköpfigen Teams, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen klare Strukturen für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die Aufgaben- und Ressourcensteuerung von Leistungspartnern, die sie bei der Betreuung von (Teil-)Prozessen Ihres Fachbereichs unterstützen und stellen hiermit eine qualitative und termingerechte Bearbeitung sicher.
• Als Teamleiter*in verantworten Sie die Einführung neuer (SAP-)Prozesse und Tools und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Sie stellen sicher, dass alle Anlagenänderungen termingerecht, vollständig und in hoher Qualität abgebildet und an die nachgelagerten Prozesse weitergeleitet werden. Zudem etablieren Sie wirksame Qualitätssicherungsmaßnahmen und verantworten das Controlling sowie das Reporting.

• Sie verfügen über ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Energietechnik) mit einschlägiger Funktionserfahrung.
• Sie bringen ein fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft mit und setzen dieses Wissen souverän in komplexen fachlichen Fragestellungen ein.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement, in der Arbeitsplanung und -steuerung sowie ausgeprägte Erfahrung in Projektleitung und Moderation.
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung von Teams – sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und strukturiert zu steuern, zeichnen Sie aus.
• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge strukturiert, leiten belastbare Entscheidungen ab und überzeugen durch sichere Gesprächs- und Verhandlungsführung auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in energiewirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. SAP IS-U bzw. SAP S/4HANA, CRM-Systeme) runden Ihr Profil ab. 

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 63.000 bis 97.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.