Entwicklungsstelle strategische Unternehmensbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

• Gemeinsam mit dem Strategieverantwortlichen entwickeln Sie Geschäfts­feld-, Funktions- und Beteiligungsstrategien weiter und übernehmen dabei schrittweise mehr Verantwortung.
• Sie analysieren Markt- und Umfeldentwicklungen, leiten strategischen Handlungsbedarf ab und bereiten Entscheidungen adressatengerecht vor.
• Aus einem erkannten strategischen Handlungsbedarf heraus erarbeiten, koordinieren und implementieren Sie Maßnahmen und übernehmen dabei auch das Maßnahmencontrolling.
• Im Beteiligungsumfeld wirken Sie an der Strategie bis zur Entscheidungsreife mit und begleiten die Umsetzung, z. B. beim Geschäftsfeldaufbau in Kooperationen sowie bei Akquisitionen, Gründungen oder Desinvestitionen.
• Ergänzend übernehmen Sie projektbezogen konzernweite Projekt- und Teilprojektleitungen, unterstützen die Vor- und Nachbereitung von Beteiligungsgremien und arbeiten an energiewirtschaftlichen Positionspapieren sowie Transformationsvorhaben zur Wärme- und Energiewende mit.
• Die Position ist als Entwicklungsstelle angelegt und bietet die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aktiv mitzugestalten und die spätere, dauerhafte Rollenverteilung mit vorzubereiten. Ihre persönliche Perspektive liegt hier auf künftigen Rollen in qualifizierten Fach- und Führungsfunktionen bis hin zur Geschäftsführung in Beteiligung.

• Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftliches abgeschlossenes Studium. Absolvent*innen sind ebenfalls willkommen.
• Sie bringen Kenntnisse technischer Regelwerke, Vorschriften sowie relevanter Gesetze mit und verfügen bestenfalls über Fachwissen im Energie-, Gesellschafts- und Steuerrecht.
• Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Wirtschaftlichkeitsanalysen, sowie idealerweise fundiertes Wissen in der Energiewirtschaft und Energiepolitik.
• Sie überzeugen durch Marktverständnis im Markt- und Wettbewerbsumfelds.
• In Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie in der Projektleitung und im Projekt-, Prozess- und Produktmanagement agieren Sie sicher und nutzen MS Office und SAP routiniert.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.