Junior Consultant für den Bereich Tarifierung (m/w/d)

• Sie übernehmen die Realisierung von Systementwicklungen im EWS-Umfeld, indem Sie neue Funktionen und Anforderungen im Abrechnungsprozess für alle Marktrollen konzipieren, planen, umsetzen und deren Erfolg kontrollieren.
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, indem Sie Anforderungen ableiten und Lösungen zur Umsetzung neuer gesetzlicher oder unternehmensinterner Vorgaben erarbeiten.
• Sie wirken verantwortungsvoll in Projekten mit, auch über Unternehmensgrenzen hinweg, und bringen Ihr Know-how bei der Einführung oder Anpassung von Systemen, Geschäfts- und Systemprozessen ein.
• Sie unterstützen zentrale Konzernprojekte wie die S4/HANA Utilities Transformation und begleiten aktiv Veränderungsprozesse, um die Digitalisierung und Effizienz unserer Abrechnungslandschaft voranzutreiben.
• Sie fungieren als Ansprechpartner*in für die Fachbereiche, koordinieren externe Dienstleister und stellen sicher, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bereich der Abrechnung stets eingehalten und optimal umgesetzt werden.
• Die Position ist als Entwicklungsstelle mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme angelegt und bietet die Möglichkeit, Schritt für Schritt in die spannende Tätigkeit als SAP Consultant (m/w/d) hineinzuwachsen.

• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Absolvent*innen sind ebenfalls willkommen.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, Gesetze und Prozesse im energiewirtschaftlichen Umfeld und sind mit den Prozessen im EVU-Umfeld und der Prozessabbildung der Abrechnungsprozesse bestens vertraut.
• Generell finden Sie es interessant, existierende Prozesse auf den Prüfstand zu stellen und zu ermitteln, wie diese effektiver und effizienter gestaltet bzw. diese auch in eine neue Systemlandschaft überführt und dort abgebildet werden können.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftlichkeitsanalysen, internes und externes Rechnungswesen sowie Konzernberichtswesen.
• Sie haben Spaß am Projektmanagement und können SAP-Erfahrung vorweisen, idealerweise in SAP S/4 HANA Utilities oder SAP IS-U. 

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.