Spezialist Prozessoptimierung im Bereich intelligente Messsysteme (m/w/d)

• Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung, das Monitoring und die Qualitätssicherung der Prozesse im Bereich Planung und Projektierung der Abteilung Metering Management verantwortlich – insbesondere im Kontext intelligenter Messsysteme (iMSys).
• Als Ansprechpartner*in für Prozesse wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und Einführung von neuen SAP-Prozessen und begleiten die Weiterentwicklung digitaler Prozessketten.
• Sie analysieren Abweichungen innerhalb der Prozessstruktur und erarbeiten Handlungsempfehlungen zur weiteren Automatisierung und zur Verbesserung der Auftrags- und Messdatenqualität.
• Sie unterstützen bei Konzernprojekten (z. B. SAP S4 HANA Einführung) und übernehmen die fachliche Verantwortung innerhalb der Projekte.
• Sie dokumentieren neue Prozesse oder Prozessänderungen und schulen Kolleg*innen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in der Elektrotechnik - idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik und Prozessautomatisierung oder Erneuerbare Energien. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum*zur Betriebswirt*in oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik absolviert.
• Sie besitzen Fachwissen im Bereich des Messstellenbetriebs und Begriffe wie Messkonzepte, intelligente Messsysteme (iMSys) und Steuerungseinrichtungen sind ihnen geläufig.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie in der Prozess- und Datenanalyse.
• Sie haben ein Gespür für neue Technologien und für die Chancen, die sich bei der Neugestaltung von Prozessen ergeben.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Systemen im Messstellenbetrieb sowie mit CRM- und Ticketsystemen (z. B. Jira).
• Sie haben bereits Projekte erfolgreich begleitet und verfügen über ein gutes Verständnis für das Energiewirtschaftsrecht.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.