Projektmanager (m/w/d) HR Grundsatzthemen
Vollzeit oder Teilzeit / Nürnberg / befristet bis zum 31.12.2026 / ab sofort
Arbeiten im Tandem? Kein Problem! Wir unterstützen Job Sharing aktiv.
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Steuerung von Projekten und grundsätzlichen HR Fragestellungen. Dabei entwickeln und optimieren Sie personalstrategische Konzepte, wie z. B. Onboarding-Programme, Vielfaltsmanagement, Arbeitszeitflexibilisierung, etc.
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichte für den Aufsichtsrat, die Mitbestimmung sowie weitere Stakeholder.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern sowie relevanten Fachbereichen zusammen.
- Sie analysieren aktuelle Trends und Best Practices im Personalmanagement und leiten daraus Handlungsfelder für die Personalstrategie und HR Themen ab.
Das zeichnet Sie aus
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld.
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich New Work mit und sind mit modernen Arbeitsweisen, agilen Methoden und digitalen HR-Prozessen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 und MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel.