Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung für Energie- und Wärmesysteme

• Ihr Aufgabenbereich ist die Transformation der Energie- und insbesondere der Wärmeversorgung.
• Sie erarbeiten im Rahmen der künftigen regionalen Entwicklung des Energiesystems Strategien und Umsetzungsansätze in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, wie zum Beispiel Kommunen, und tragen so aktiv zur Energie- und Wärmewende bei.
• Für eine markt- und wettbewerbsorientierte Steuerung der N-ERGIE, führen Sie Umfeldanalysen durch und leiten daraus den notwendigen strategischen Handlungsbedarf ab.
• In der Weiterentwicklung der Unternehmens-, Geschäfts- und Segmentstrategien sowie der Funktionalstrategie unterstützen Sie die Bereichsleitung.
• Sie erarbeiten, koordinieren und implementieren Maßnahmen, die dazu dienen, erkannten strategischen Handlungsbedarf zu schließen, und überwachen dabei das Maßnahmencontrolling.
• Neue Geschäftsfelder erschließen Sie, indem Sie innovative Ideen entwickeln, mit anderen Unternehmensbereichen erfolgreich zusammenarbeiten und deren Umsetzung verantworten.
• Die temporäre Übernahme einer Geschäftsführung sowie die Leitung strategisch relevanter Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
   

• Sie verfügen über einen wirtschaftlichen und/oder technischen Masterabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik o.ä.) sowie fachbezogener Berufserfahrung.
• Ein tiefes Verständnis der Energiewirtschaft, Energiepolitik sowie volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
• Ihr Arbeitsweise ist analytisch geprägt und Sie beherrschen Methoden des strategischen Managements.
• Im Projekt- und Prozessmanagement agieren Sie mit herausragender Expertise und Souveränität.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Simulationsmodellen zur Analyse und Optimierung komplexer Energiesysteme sind von Vorteil.
• Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und ihre exzellenten Fähigkeiten in der Gesprächs- und Verhandlungsführung ermöglichen es Ihnen, selbst in anspruchsvollen Situationen überzeugend aufzutreten und Netzwerke aufzubauen. 
• Zusätzlich bringen Sie Begeisterung für innovative Lösungen und umfassende Kenntnisse im Technologiemanagement mit. 

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.