HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort
Das erwartet Sie
- Als HR Business Partner sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in der Führungskräfte für alle strategischen und operativen Personalthemen zur Weiterentwicklung eines Bereichs.
- Schwerpunkt der personal- und organisationswirtschaftlichen Beratung sind interne und externe Personalbeschaffungsmaßnahmen, Onboarding, Talentmanagement, Führung und Performance.
- Sie engagieren sich aktiv in spannenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern von der Konzeption bis zum Rollout im Konzern.
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der strategischen Personalplanung und kontrollieren kontinuierlich die relevanten Personalkennzahlen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften.
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung als HR Business Partner sammeln können.
- Sie können bestenfalls operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in HR-Fragestellungen sowie erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen und haben Spaß daran Bewerber*innen zu begeistern.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kreativität und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.