Leitung (m/w/d) Talent Acquisition und Interne Kommunikation

• Sie führen und entwickeln Ihr engagiertes Team und übernehmen die strategische und operative Verantwortung für Talent Acquisition und interne Kommunikation im gesamten Unternehmen.
• Sie gestalten und optimieren alle Prozesse der Talent Acquisition, einschließlich Employer Branding, Personalmarketing, Sourcing und Recruiting, und entwickeln innovative Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
• Sie beraten den Vorstand und die Führungskräfte zu Kommunikationsthemen und setzen zielgruppenorientierte, moderne Kommunikationskonzepte um.
• Sie verantworten die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Medien für interne und externe Zielgruppen (z. B. Social Media, Print, Intranet) und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• Sie arbeiten mit den Personalteams, internen Schnittstellen, Betriebsrat und Fachbereichen zusammen und sorgen für eine effektive, bedarfsgerechte interne Kommunikation und durchgängige Personallösungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Führungsfunktion mit.
• Sie führen Ihr Team zum Erfolg und fördern die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Mit Ihrer Leidenschaft für innovative Ansätze entwickeln Sie unsere Talent Acquisition bedarfsgerecht weiter, vereinfachen Prozesse und finden pragmatische Lösungen. 
• Sie kommunizieren überzeugend, arbeiten ergebnisorientiert und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. 
• Mit Ihrer Dienstleistungsorientierung und Ihrem lösungsorientierten Denken setzen Sie Ihre kreativen Fähigkeiten gezielt ein und entwickeln datenbasierte, innovative Lösungen, die stets am Puls der Zeit sind.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.500 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.