Prozessmanager (m/w/d) Montagemanagement

• Sie sind für den Aufbau eines Monitoringsystems in Abstimmung mit den zugehörigen Stakeholdern verantwortlich. 
• Mit Ihrem Know-how kümmern Sie sich um die Qualitätssicherung der Prozesse im Montagemanagement und die Durchführung von Servicetechnikerschulungen.
• Sie analysieren Abweichungen innerhalb der Prozessstruktur und erarbeiten Empfehlungen für eine weitere Automatisierung und Verbesserung der Auftragsqualität.
• Als Ansprechpartner*in für Prozesse wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und Einführung von Workforce-Management Prozessen und der damit verbundenen Prozessentwicklungen mit.
• Sie unterstützen bei Konzernprojekten (z. B. SAP S4 HANA Einführung) und übernehmen die fachliche Verantwortung für das Montagemanagement innerhalb der Projekte.
• Sie erfassen und dokumentieren neue Prozesse sowie Prozessänderungen des Montagemanagements. Insbesondere im Zusammenhang mit dem Rollout intelligenter Messsysteme, um den gesetzlichen Anforderungen zur Digitalisierung der Energiewende gerecht zu werden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum*zur technischen Betriebswirt*in.
• Sie können bestenfalls bereits Berufserfahrung in der Mitarbeit vergleichbarer Projekte vorweisen und besitzen gute Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung sowie Prozess- und Datenanalyse.
• Sie haben ein Gespür für neue Technologien und für die Chancen, die sich bei der Neugestaltung von Prozessen ergeben.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Systemen im Messstellenbetrieb, CRM-Anwendungen und Ticketsystemen (z. B. Jira) mit.
• Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht sind von Vorteil. Wir unterstützen Sie selbstverständlich dabei, sich in diesem Bereich weiterzubilden.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland und ist ein wichtiger Investor in der Region. Energie- und Wasserversorgung begreift sie als Daseinsvorsorge. Deshalb macht sie sich für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekunden beliefert sie deutschlandweit. 2022 setzten die rund 2.400 Mitarbeiter*innen im N-ERGIE Konzern mehr als 4,9 Mrd. Euro um.