Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Messstellenbetrieb

• Sie entwickeln und planen den Roll-Out und die Wechselstrategie von intelligenten Messsystemen und modernen Messeinrichtungen, ebenso wie den Turnuswechsel in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme. 
• Sie verantworten die Auftragserzeugung unter Berücksichtigung der erforderlichen – auch komplexen – Messkonzepte und gewährleisten damit die Abrechnungsfähigkeit in unseren Systemen.
• In dieser Position spielen Nachhaltigkeit, sich ändernde gesetzliche Vorgaben, die Weiterentwicklung der Messkonzepte sowie technische und wirtschaftliche Entwicklungen des Marktes eine entscheidende Rolle. 
• Sie sind verantwortlich für die Planung von Messungen bis zu 110 kV, einschließlich der Erstellung technischer Spezifikationen und Anlagendokumentationen. 
• Weiterhin entwickeln und optimieren Sie neue sowie bestehende (SAP-)Prozesse, führen neue Tools ein und treiben die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung voran.
• Ihre Führungskompetenz, Kenntnisse im Bereich Messstellenbetrieb und Ihre Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge machen Sie zu unserem*r idealen Kandidaten*in.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik oder haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch einen klaren und motivierenden Führungsstil und auch in herausfordernden Zeiten verlieren Sie nie an Zielorientierung und Umsetzungsstärke.
• Sie haben ein Gespür für digitale Technologien im Kundenumfeld und für die Chancen, die sich dadurch ergeben.
• Außerdem haben Sie bereits erfolgreich Projekte geleitet und überzeugen in Verhandlungen.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und energiewirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. SAP IS-U, SAP S/4 HANA, CRM).

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland und ist ein wichtiger Investor in der Region. Energie- und Wasserversorgung begreift sie als Daseinsvorsorge. Deshalb macht sie sich für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekunden beliefert sie deutschlandweit. 2022 setzten die rund 2.400 Mitarbeiter*innen im N-ERGIE Konzern mehr als 4,9 Mrd. Euro um.