Praktikum Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Unterstützen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Themen im Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortliches Übernehmen von diversen Aufgabenpaketen im Tagesgeschäft bei der Organisation und Durchführung von Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Mitarbeiten im Tagesgeschäft der Abteilung Personal Services (z. B. Mithelfen bei der Sozialberatung, Unterstützen im Bereich Sozialleistungen)

Ihre Bewerbung

Damit wir Ihre Bewerbung bearbeiten können, benötigen wir von Ihnen vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf – bitte mit Stichworten zu Ferienjobs, Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä., aktuelle Notenübersicht, relevante Zeugnisse, Informationen über die Vorgaben Ihrer Hochschule zum Praktikum bzw. zur Abschlussarbeit.

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt an:

• Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum
• Mindestdauer und maximal mögliche Dauer
• Frühester und spätester Startzeitpunkt

• Studium Gesundheitspädagogik, -management,- ökonomie, Sportwissenschaften oder vergleichbar
• Freude am Entwickeln, Planen und Umsetzen kreativer Ideen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute DV-Kenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten Ihnen die Chance, vom ersten Tag an mit erfahrenen Praktiker*innen an anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten.
Auf faire Konditionen können Sie sich dabei verlassen:

• Attraktive Vergütung für das Praktikum: 950,- Euro brutto im Monat (Vollzeit) im Bachelorstudium bzw. 1.070,- Euro brutto im Monat (Vollzeit) im Masterstudium, ab dem 4. Monat Mindestlohn bei einem freiwilligen Praktikum
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit, am unternehmenseigenen Weiterbildungsprogramm teilzunehmen
• Vergünstigte Preise in unseren Kantinen
• Ein Klima der Toleranz und Offenheit sowie eine wertschätzende und faire Arbeitsumgebung

Das Kerngeschäft der Städtische Werke Nürnberg GmbH mit ihren Tochterunternehmen VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft, N-ERGIE Aktiengesellschaft und wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen ist Daseinsvorsorge. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen sorgen im Konzern dafür, dass die Bevölkerung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt ist und von einem gut funktionierenden öffentlichen Personennahverkehr sowie preiswertem und zeitgemäßem Wohnraum profitieren kann. Der StWN-Konzern zählt zu den zehn größten Arbeitgebern in der Region Mittelfranken.